水潤阿其瑪 振興有力量

記自治區水利廳駐策勒縣博斯坦鄉阿其瑪村工作隊

日期:2022-02-24
來源:新疆訪惠聚
【字體:

“大媽,外出的時候記得要戴好口罩,特別是到巴扎、醫院這些人員密集場所要全程佩戴口罩……”這段時間,在策勒縣博斯坦鄉阿其瑪村,活躍著一群“小藍帽”,他們走村入戶,開展國家通用語言文字教學、組織環?;顒?、宣傳黨的惠民政策、引導村民養成良好衛生習慣……他們是暑期返鄉大學生,也是“甘泉”新疆策勒志愿項目的青年志愿者。

“甘泉”志愿項目是自治區水利廳與中國水利工程協會對接,通過招募本地困難家庭大學生,利用寒暑期返鄉時間參與村里的鄉村振興、惠民政策宣講、環境衛生整治等工作。每位大學生志愿者不僅為建設家鄉貢獻了自己的力量,還能獲得4000元左右的補貼。同時也為阿其瑪村村級后備力量注入了“源頭活水”。

“衛生廁所建設是便民、利民的大事,關鍵在于如何讓村民接受、主動參與,這就是我們要做的工作?!贝甯刹抗披惛锬恕D爾蓀托合提向在村委會實踐的返鄉大學生努爾曼古麗·賽伊迪講到。古麗革乃曾是“小藍帽”的一員,2018年參與了“甘泉”志愿項目,在工作隊的幫助下從事一些村級服務工作。畢業返鄉后,熱愛家鄉、熱心村級事務的古麗革乃按組織程序進入村“兩委”班子。


在水電學校培訓(資料圖)

鄉村振興,關鍵在于人才振興。針對村干部隊伍結構失衡、素質偏低、老齡化嚴重等問題,工作隊把建強基層組織,打造一支能力強、素質高的年輕村干部隊伍作為重要工作來抓。工作隊注重從大中專院校畢業生、致富能手、優秀村民小組長中培養選拔村干部,古麗革乃就是其中之一。

工作隊根據村干部和后備力量“選、育、帶、用、管”工作要求,從優秀村民小組長、務工返鄉人員、返鄉大學生等群體中擇優選拔2人進入村“兩委”班子,6名年輕村民納入村后備力量隊伍。同時,對在崗和擬納入村后備力量的人選開展國家通用語言文字水平和業務能力測試,進行動態培養管理,確??杖睍r補得進來、需要時選得出來。

為了提高村干部工作能力,工作隊認真履行好對村黨支部的指導、幫助、參謀和監督四項職能,工作隊員與村干部結對幫帶,幫助村干部理清工作思路、教會工作方法,有針對性地補短板、強弱項。通過幫帶引領、加強監督考核、落實激勵機制等措施不斷提升村干部干事能力和熱情。

“在工作隊的幫帶下,我從一名大學生成長為村里的婦聯主席,我會竭盡所能,建設我的家鄉,服務好父老鄉親?!惫披惛锬苏f。


組織大學生學習

人才興則鄉村興、人才旺則鄉村旺。工作隊在鄉村振興人才培養上,堅持問題導向,針對基層迫切需要的農業生產經營人才、農村一二三產業發展人才全方位培養、引進、服務各類人才,讓更多優秀人才投身鄉村振興,在推動鄉村振興中創造價值、實現夢想。

工作隊積極同新疆水利水電學校對接,從2016年開始針對應屆初中畢業生開設水利水電工程施工、行政管理、供用電技術、計算機應用等專業。培訓班采取“工學交替”的教學模式,鼓勵引導學生在實踐中學習,在學習中實踐,先后有28名村民在新疆水利水電學校畢業獲得中專學歷。同時,工作隊積極協調專業老師到村講授畜牧、農業、農機、烹飪等專業知識,真正做到送教到村,讓村民掌握一技之長,累計開展實用技術和勞動技能培訓680人次,為全面推進鄉村振興提供了堅實的人才支撐。

麥麥提阿不都拉·薩依木于2019年7月從新疆水利水電學校畢業?;氐郊亦l后,他充分利用所學知識,開辦了一家工程建設公司,主要從事工程施工、房屋維修、水電暖安裝等工作,先后帶動本村7人就近就業,人均月收入3500元。

“正是有了工作隊的幫助,我才能走出大山,去烏魯木齊學習?,F在我要用我的所學,回報家鄉,帶動更多鄉村們致富?!丙滬溙岚⒉欢祭f。

只有人才振興,全面推進鄉村振興才有底氣。工作隊選好人才、育好人才、用好人才,讓阿其瑪村充滿勃勃生機,鄉村振興的前進步伐更加穩健。(和田地區“訪惠聚”辦公室 劉怡、喬飛、馬俊虎 供稿)

水潤阿其瑪 振興有力量-昆侖網—新疆黨建網
精品FREESEX呦交|精品国产99久久久香蕉|精品国产AV无码久久久|精品国产三级AV一区二区三区
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>|