青春做筆畫新景

記自治區供銷合作社駐于田縣奧依托格拉克鄉托格拉吾斯塘村工作隊

日期:2022-03-29
來源:新疆訪惠聚
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金秋時節,在藍天白云映襯下,于田縣奧依托格拉克鄉托格拉吾斯塘村一片祥和景象,核桃林里掛滿果實,安居富民房整齊排列在道路兩旁,村民臉上洋溢著幸福的笑容……駐村以來,自治區供銷合作社工作隊把強基層、育人才作為實現鄉村振興的雙引擎,打造了基礎牢、人才興、產業旺的幸福鄉村新貌。

“您的問題我記錄下來了,我們會組織服務隊去幫助您做好庭院改造,您就放心吧?!痹趤喩ぐ⒉级纪饬Φ募依?,村干部吐地·阿布都卡地認真記錄他反映的困難訴求。沒過多久,吐地帶領黨員服務隊來到了亞生家里,幫助規劃庭院、平整地面、修葺大門……在服務隊的幫助下,亞生的庭院煥然一新。

“現在村干部可真不錯,別看年齡不大,辦事情可一點都不拖拉,我必須給他們點個贊?!睂τ诂F在的村干部隊伍,亞生十分滿意。


工作隊員“傳幫帶

吐地是一名“90后”大學畢業生,2016年畢業后回到村里工作,業余時間經常參加村里組織的志愿服務活動。2018年,在工作隊和村“兩委”的幫帶下,吐地按照組織程序選拔進入村“兩委”班子,為托格拉吾斯塘村的發展注入了一股新鮮血液。

欲流之遠者,必浚其泉源。駐村伊始,面對村干部年齡偏大、結構不合理等問題,工作隊指導村“兩委”按程序調整優化村干部隊伍,注重從大中專畢業生、在外務工青年、退伍軍人、致富帶頭人等群體中,將責任心強、素質高的村民納入村干部隊伍。經過調整,目前村“兩委”班子成員中大學本科學歷2人、大專學歷2人,1人正在參加大專自學考試,一支高素質、年輕化的村干部隊伍初步形成。

為了提高村干部為民服務能力,工作隊建立“一對一”幫帶制度,明確分工、壓實責任,由村干部擔任直接責任人,工作隊員擔任幫帶責任人,工作隊員和村干部履行同等責任。同時,加強農村專業人才隊伍建設,培養善經營的“農創客”、懂技術的“田秀才”。


飼養牲畜

托格拉吾斯塘村是傳統的半農半牧村,村民養殖技術和管理水平不高,養殖業規模小、效益低。工作隊把培養一批懂技術、會經營的技術性農民作為實現畜牧強村目標的突破口。

每天清晨,居日艾提·達吾提都會來到養殖場里查看牲畜養殖情況,解決問題。他從一個沒有穩定工作的農村青年到如今十里八鄉有名的致富帶頭人,自身的變化離不開工作隊和村“兩委”的幫助。

工作隊在入戶走訪時了解到居日艾提有一定養殖經驗,且頭腦靈活、有干事創業的想法,動員他到縣農牧民培訓學校參加了為期2個月的農村職業經濟人培訓班,學習養殖技術以及經營管理。培訓結束后,工作隊幫助他貸款開辦了養殖場,在他的精心管理下,目前養殖場已存欄570只羊,20戶村民加入養殖合作社,戶均年增收3000余元;帶動5名村民就近就業,人均月工資1800元。

“在工作隊的幫助下我才有了今天的成績,我會盡自己所能,帶領村民一起致富?!本尤瞻嵴f。

工作隊邀請縣職業技術學校等培訓機構到村授課,選拔優秀村民外出培訓學習,不斷培養高素質農民、能工巧匠等本土人才,累計培訓村民352人,為全面推進托格拉吾斯塘村實現鄉村振興提供了人才支撐。

如今,托格拉吾斯塘村已經開始享受到人才振興帶來的紅利,致富能手比比皆是?!拔覀儗⒘⒆汔l村振興戰略,積極培育農村致富帶頭人,壯大本土人才隊伍,為鄉村振興打下堅實的人才基礎?!钡谝粫?、工作隊長張萬軍說。(和田地區“訪惠聚”辦公室 劉怡、馬周超 供稿)

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