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阿克蘇市:“選、育、帶、用”培養村級后備力量

日期:2022-04-29
來源:阿克蘇市委組織部
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阿克蘇市建立健全村級后備干部“選、育、帶、用”全鏈條工作機制,加快村級后備力量培養,為推動村黨組織建設夯實人才基礎。

精心選,建立后備干部“蓄水池”。按照有群眾基礎、有經濟頭腦、有工作干勁、有基層經驗、有帶富能力的“五有”標準,注重從村民小組長、村致富能手、在村企業務工人員、外出務工返鄉人員、退役軍人、應歷屆高校畢業生中推薦選拔后備干部,建立了700余名村級后備干部信息庫,實行備案管理,為選優配強村“兩委”班子提供了堅強的人才保障。

精準育,打造后備干部“孵化園”。從政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領等方面提升村級后備力量能力,圍繞黨性教育、政策理論、農技知識等方面優選師資,建立161名能力素質高、教學經驗豐富的師資庫,采取集中培訓、送教下鄉等方式,完成村干部、后備干部全覆蓋培訓58期1500余人。

強化幫,創建后備干部“大課堂”。由鄉鎮包村領導干部、村黨組織書記、“訪惠聚”駐村干部與村級后備力量建立“一對一”“多對一”師徒幫帶關系,通過后備力量主動“試崗”,導師結對子“帶崗”的方式,給村級后備力量壓擔子、教方法、指路子,激發學習熱情,歷練實踐才能。

擇優用,搭建后備干部“演武場”。堅持備用結合、擇優選用、以事擇人、人崗相適的原則,將318名政治可靠、實績突出、能力過硬、群眾公認的后備力量充實到村“兩委”班子中,74人擔任村“兩委”正職、244人任副職。對暫無空缺或不適宜擔任村“兩委”班子成員的,通過村級各類組織使用一批、發展黨員儲備一批等多渠道進行使用。

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